Für unser stationäres Hospiz in Eberswalde suchen wir ab sofort eine
Examinierte Pflegefachkraft /Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)
in Vollzeit (Pflege 75%/ QM 25%)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eine sach- und fachkundige, umfassende und geplante Pflege unter Einbeziehung der Gäste und der An- und Zugehörigen
- eigenverantwortliche pflegerische Versorgung unter Berücksichtigung ethischer Grundlagen zur Verbesserung der Lebensqualität Schwerstkranker und Sterbender
- Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit der Qualitätsbeauftragten
- eine gute, einfühlsame Gesprächsführung, Beratung und Begleitung der Gäste und deren An- und Zugehörigen
- Qualitätsmanagement in der Pflege
- Analyse der Ist-Situation und der jetzigen Pflegestandards
- Entwicklung von Verbesserungen für den Qualitätsstandard
- Umsetzung und Überprüfung der neuen Strategien
- Erstellung von internen QM-Handbüchern
Folgendes sollten Sie mitbringen:
- Abschluss als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in,Krankenschwester/ Krankenpfleger
- Abschluss als Qualitätsmanagementbeauftrage*r in der Pflege
- mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit sehr guten pflegerischen und medizinischen Kenntnissen; Erfahrungen im Umgang mit onkologisch bzw. palliativ erkrankten Patient*innen
- Verständnis des palliativen Ansatzes und der Hospizarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem
- die Fähigkeit, mit konstruktiver Kritik umzugehen und damit den Willen, stetig zu lernen und sich neues Wissen und neue Methoden anzueignen
- die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Andere einfühlen zu können, denn die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Gästen verlangt Wertschätzung und gegenseitigen Respekt
Wenn Ihnen Menschen und Menschlichkeit am Herzen liegen, bieten wir Ihnen:
- eine fundierte, individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen
- ein familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team, in dem unser tägliches gemeinsames Frühstück, aber auch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ein gelebtes Miteinander sind
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- d.R. Dienstplan 6-8 Wochen im Voraus
- regelmäßige Fortbildungen & Teamsupervision
- Schicht- und Funktionszulage; Kinderzuschläge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung,
per Email an info@hospiz-drachenkopf.de
PDL Christin Ruschke/ GF Gesine Höhn
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Christin Ruschke, Pflegedienstleitung: 03334-8193-70